منصة تمكين تنظم كل أقسام مؤسستك وفروعها، وتربط بينها
مؤسسات كبرى تعتمد علينا منذ سنوات
فريقك يعتمد على أدوات كثيرة، مثل جداول البيانات وWhatsApp وZoom وبرامج CRM وLMS.
لكن كل أداة تعمل وحدها، دون ترابط أو تكامل مع الأدوات الأخرى، فيصبح فريقك وسيطاً يقضي معظم وقته في نقل المعلومات بينها يدوياً.
هذا يعني أن نمو عملك سيتطلب دائماً فريقاً أكبر وتعقيدات أكثر.لماذا لا يكفي WhatsApp وجداول البيانات؟
تمكين يغطي كل الأقسام والفروع ويربط بينها، دون جداول أو برامج غير مترابطة
لا تحتاج لشراء عدة أنظمة منفصلة، ثم محاولة الربط بينها ومزامنة المعلومات
الأتمتة ليست ميزة إضافية في منصة تمكين، بل الطريقة الافتراضية لأغلب المهام
تعتمد مراكز لغات كثيرة على WhatsApp لإرسال التسجيلات الصوتية واستقبال ردود الطلاب. ينقل تمكين هذا العمل نفسه إلى نظام منظم، دون أن يفقد سهولته.
أكثر من 50 تكاملاً، لكل منها دور محدد في دورة العمل.
تصل الإشعارات والتذكيرات عبر WhatsApp وSMS والبريد الإلكتروني.
يدفع المتدرب عبر الإنترنت، فيقوم النظام بتسجيل القسط وتفعيل التسجيل.
يتم جدولة المحاضرات الأونلاين وتسجيلها وحساب حضورها.
تتم مزامنة المحاسبة والتسويق والعملاء المحتملين مع أنظمتك.
بصراحة احسن training management system شوفته. كان منقذ لينا في حجم الشغل الكبير واعداد المتدربين الكتير.
CLS
كلامي مش هيكفي ولا يوفي مقدار مجهودكم ولا التطلعات الي الواحد كان مستنيها ووجد افضل منها بكتير. اكتر شيء عجبني هو إستمرار وسرعة التطوير، بشكل يومي في تحديثات. الشروحات سهلة وموجدناش صعوبة في تعلم النظام. جزاكم الله كل خير، ومن تطور لتطور.
Learn8X
احنا السنة دى نكمل حوالى ١٠ سنوات مع "تمكين". الحقيقة ان "تمكين" ساعدنى كتير فى شغلى و اللى بيشتغل فى التدريب عارف ان الشغل محتاج تطوير مستمر زى Tournament. انا ممتنة جدا لفريق عمل تمكين خلال السنوات اللى فاتت كل التطويرات اللى طلبتها فعلا تمت و كمان اكثر سواء فى CRM او نظام الاختبارات او نظام التقييم. و على فكره مراكز تدريب كتير من الدائرة الخاصة بى سواء كانوا مدربين اشتغلوا معانا و بعد كده اصبحوا اصحاب مراكز او حتى طلبة عجبتهم فكرة مشروعنا و اصبحوا ينافسونا اصبحوا بيستخدموا تمكين. انا بتمنى لتمكين الازدهار و اوصى بيهم للشركات العامله فى مجال التدريب لانهم فعلا اثبتوا انهم شريك نجاح معانا فى تطور للتنمية البشرية والتدريب.
Tatawar
تمكين من احسن الأنظمة واقواها واكبرها، جربنا أنظمة كتير، لكن تمكين كان النظام الوحيد الي بيبدء معانا من اول مرحلة ال lead و حتى مرحلة ال retention. النظام. التحديثات كمان بتظهر out of no where! في تحديثات بنحصل عليها بدون ما نطلبها او تكون على بالنا، ودي حاجة قوية جداً لأنهم بسمعوا من كل ال stakeholders.
English Capsules
أرقام توضح حجم العمل الذي يديره عملاؤنا الحاليون على منصة تمكين
252,853+
محاضرة
255,291+
عميل ومتدرب
2,265+
مدرب
419,561+
ساعة تدريب
114,417+
شهادة صادرة
1,963,657,998+
ج.م حجم المعاملات
قد لا يكون القرار سهلاً، لكنه القرار الصحيح، وسنكون معك من البداية بخطة واضحة وفعالة.
ندرس طريقة عملك واحتياجاتك أولًا. ثم نضع الخطة المناسبة.
استيراد البيانات من ملفات أو أنظمة أخرى.
نساعدك في ضبط الإعدادات والبيانات الأساسية.
عشرات المقالات والفيديوهات، ومساعد ذكي يجيب عن أسئلتك.
فريق دعم فني على مستوى عالٍ، متاح للرد والمساعدة طوال الوقت.
أفكار عملية تساعدك على إدارة مركز التدريب وتنميته.
الفرق بين TMS وLMS في ما يديره كل منهما: نظام إدارة التدريب TMS يدير تشغيل المركز، من المجموعات ومواعيد المحاضرات إلى الحضور والأقساط، ونظام إدارة التعلم LMS يدير التعلم نفسه: المحتوى والاختبارات والواجبات. ويكفي LMS وحده لمن يبيع دورات مسجلة، أما مركز التدريب الحي فيبدأ بـ TMS، ثم يضيف LMS.
قراءة في 7 دقائق
نظام إدارة التدريب TMS هو البرنامج الذي يدير تشغيل التدريب الحي او المتزامن: المجموعات، ومواعيد المحاضرات، والمدربين، والقاعات، والحضور. ويناسب مراكز ومعاهد التدريب التي تقدم دورات بمجموعات وعدة مدربين. ويختلف عن LMS الذي يدير المحتوى والاختبارات، وعن ERP الذي يدير المحاسبة وموارد المؤسسة.
قراءة في 5 دقائق
حان الوقت لتجرب منصة مصممة لشركات التدريب العربية. لا مزيد من الفوضى وجداول البيانات والمهام المتكررة… عملك يستحق النمو.
